實用英語之經典面試英語系列學習(九)
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目前用人單位普遍對英語水平要求較高,還有一些需要小語種人才,而這個要求更多地是使用語言交流溝通的能力,它當然跟聊天不一樣,如果你能外國朋友很好地聊天,並不代表你能適應這份工作,來看一些背景知識: Background: 口語和聊天相比,有具有以下幾個明顯的特點:一是主題的明確性。面試時的口語有一個明確的中心,應試者必須按照招聘單位指定的中心內容進行論述的交談。不像日常聊天那樣經常轉換話題,話題具有不可預測性,如果應聘時口語離開中心漫無邊際地亂扯,或者答非所問,即使講的頭頭是道,也只能以失敗而告終。二是表達的邏輯性。日常的聊天往往是句式鬆懈、重複累贅、條理不清、顛三倒四,而求職面試的口語則必須講究表達的邏輯性,要求概念清晰、語意連貫、層次分明、推理嚴密、言之有據。三是詞語的文雅性。日常聊天經常使用俚語、諺語、歇後語等,具有俚俗性、俏皮性特點。而求職面試時使用的口語必須莊重、文雅、充分體現出求職者高雅的氣質和高尚的風貌。四是較強的表演性。日常聊天時的口語對語音、語調的要求並不高,語言中的弱化、模糊和脱離現象經常出現。而求職面試時的口語既要求語言規範、清晰,又要求其語調富於變化,也就是説,在口語的表達上要求有較強的表現力,富有表演性。在面試的時候,工作經驗和自己的成就是面試的重點內容,面試官最關注的也是這些。對於工作經驗和成就不能瞎遍亂造,但是在描述的時候可以有一些技巧,讓我們先看一下便於學習的背景知識:Background: 工作經歷通常包括工作期限、單位、職務等。另外還應具體説明以前所從事工作的性質、職責範圍以及所取得的成就,與業務有關的進修培訓也可以列出來。描述工作經歷最能體現的是人的能力、經驗和特點。所以,除非1. 你以前的工作經歷與現在申請的職務無關聯,2. 你的學歷更吸引人,否則工作經歷一項應放在簡歷的最前面。在説明自己的工作經驗的時候由近及遠。從目前的工作開始説起,然後往前推。最近的工作最重要,應當説明的最為詳細,而且強調你認為最重要的內容。 成就是指你在工作的過程中獲得的一些獎項或者技能,也就是説在工作的過程中得到了什麼。其實,許多有相同經歷的人會得到不同的收穫。而考官最感興趣的是你通過工作所掌握的技巧。因為這種技巧只有幹過的人才會知道。而這些技巧會對將來的工作有利。 在瞭解了這些背景知識以後我們學習起來也比較目的性了,來看對話吧:A:Have you worked as a secretary?B:Yes, I have worked as a secretary in an investment company?A:What are you doing now?B:I'm learning English and I hope I can get more chances.A:Could you tell me what's your last job?B:Of course, I worked at an advertisement Co. Ltd. And I do sales work.A:Would you mind telling me the name of the company?B:OK, the name is Xinyue Internet Co. Ltd.A:Have you got any achievement or received any honor in the company?B:Yes, I was chosen as one of "employees of the month" last year. And as a sales manager I succeeded in raising yearly sales volume by 25%.A:Well, you've done a good work.…… 這樣的對話涉及到的是應聘者的職位,成就等相關的詞彙,當然根據工作的不同,這些詞也會有所不同,很多都是應聘者自身的專業詞彙,相信不會太難。在此我們也再列舉一些相關的:Words & Expression:Approach / means / method / way: 方法;手段;辦法;方式Corporation: 法人團體;(美)股份有限公司Firm: 公司;商行;商號Client: (律師、會計師、社會工作者、建築師等的)委託人;當事人;客户;(商店的)顧客Chore: 日常的零星事物;瑣事;討厭或累人的工作Cash-in-hand: 手中現金Raise their purchasing power: 提高了購買力